Administração do Estresse e da Santidade
Ninguém está imune ao estresse nem ao pecado. É preciso vigiar para não cair : "Vigiai e orai, para não cairdes em tentação". Figura 1: Modelo de Comportamento Organizacional Fonte: ROBBINS, 2005. Em outro post uma empresa de recursos humanos afirmava que pessoas de determinada crença apresentavam um comportamento diferenciado e melhor para a empresa, ficando implícito a idéia de que evangélicos apresentam um melhor comportamento ético e humano. Estresse Pela Figura 1 no modelo de comportamento organizacional de Robbins é possível verificar que o estresse afeta valores e atitudes no nível do indivíduo bem como a comunicação dos grupos. Segundo o autor, essa condição dinâmica pode incluenciar da seguinte forma: baixo ou moderado pode aumentar o desempenho, a qualidade e a satisfação no trabalho; baixo ou moderado por longo tempo ou alto será negativo. Essas situações ocorrem porque o estresse depende dos limites impostos ao que se deseja e das deman...