Abordagens de Gestão de Pessoas

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Qual a diferença básica entre Chiavenato e Robbins em relação a Gestão de Pessoas? A abordagem.

Chiavenato apresenta uma abordagem orientada a objetivos e estruturada em processos. Os processos são definidos com base nesses objetivos.

Processos de Gestão de Pessoas (Chiavenato)


Robbins apresenta uma abordagem orientada a comportamentos estruturada em práticas. As práticas são agrupadas conforme o comportamento humano invidual, em grupo e organizacional.





Modelo de Comportamento Organizacional (Robbins)




CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

ROBBINS, Stephen P., Comportamento Organizacional.  São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.

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