Não Trabalhe Por Amor

Excelente as breves lições do artigo "Don't Do What You Love" de Dorie Clark, que repasso abaixo.

É comum ouvirmos as pessoas dizendo que devemos "seguir o coração", mas no caso de executivos, gestores ou líderes, amar pode prejudicar a própria carreira. Eis as razões para não seguir sua paixão:

1. Quando não é o seu forte. Você pode amar aquilo em que não é bom. Nesse sentido, é difícil se auto-avaliar, receber feedbacks sinceros daqueles que conhecem seus pontos fracos e seus talentos.

2. Quando gera um desequilíbrio emocional-funcional. A paixão pode cegar seu julgamento. Quando se importa muito com algo, pode ser difícil receber críticas ou deixar os outros se envolverem. Algumas pessoas são muito boas numa coisa, mas ignoram por completo, na mesma estrutura de trabalho, outras funções ou responsabilidades importantes em que simplesmente não dominam.

3. Pode ser um hobby, não um trabalho. A verdade é que você não pode pagar por tudo. O que você ama pode não ser lucrativo, um projeto já há muito tempo ineficiente e fracassado. Você pode não estar enxergando o desperdício porque trata tudo como um hobby.

Fazer o que ama pode inspirar dedicação e senso de significado, porém algumas vezes, essa mesma paixão pode cegá-lo.

Ninguém quer uma carreira que odeia, contudo é melhor fazer o que gosta e não o que ama, se ainda quer alcançar sucesso.

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